La teoría del capital humano se encuadra dentro de los modelos funcionalistas que relacionan la educación y el crecimiento económico. Surgió en Estados Unidos, en los años 60, cuando Gary Stanley Becker publicó su obra El capital humano (1964).
La teoría del capital humano afirma que la mejor inversión que puede hacer un sistema económico es mejorar su capital humano. La encargada de llevar a cabo esa tarea de mejora es la educación, la inversión en educación serviría para sacar mayor rendimiento económico en un futuro.
Se trata de una teoría muy aceptada en la actualidad, la sociedad tiene la visión generalizada de que a mayor inversión en educación y a mayor nivel educativo, se obtiene un mejor puesto de trabajo, de mayor estatus social y mejor remunerado. En la situación de crisis actual podríamos relacionarlo con las tasas de desempleo, puesto que a mayor nivel educativo menor tasa de desempleo se sufre.
La teoría del capital humano afirma que la mejor inversión que puede hacer un sistema económico es mejorar su capital humano. La encargada de llevar a cabo esa tarea de mejora es la educación, la inversión en educación serviría para sacar mayor rendimiento económico en un futuro.
Se trata de una teoría muy aceptada en la actualidad, la sociedad tiene la visión generalizada de que a mayor inversión en educación y a mayor nivel educativo, se obtiene un mejor puesto de trabajo, de mayor estatus social y mejor remunerado. En la situación de crisis actual podríamos relacionarlo con las tasas de desempleo, puesto que a mayor nivel educativo menor tasa de desempleo se sufre.
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